05/04/2023 | 16:56
Ελλαδα
Δώρο Πάσχα: Ποιοι δικαιούνται περισσότερο και ποιοι λιγότερο
Κάτι περισσότερο από μισός μισθός είναι το ποσό που αντιστοιχεί στο Δώρο Πάσχα για όσους εργαζόμενους αμείβονται με μισθό. Στις τακτικές αποδοχές συνυπολογίζεται και το επίδομα αδείας. Συνεπώς ο μισθωτός θα λάβει το Δώρο Πάσχα προσαυξημένο με τον συντελεστή αδείας ο οποίος ανέρχεται σε 0,04166. Έτσι ο μισθωτός θα πρέπει. να υπολογίσει πως το Δώρο Πάσχα θα είναι μισός μισθός και κάτι παραπάνω.
Για μισθωτούς που έχουν απασχοληθεί ολόκληρο το 4μηνο Ιανουάριος – Μάρτιος:
* Εργαζόμενος με μεικτό μισθό 800 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 416 ευρώ
* Εργαζόμενος με μεικτό μισθό 900 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 468 ευρώ
* Εργαζόμενος με μεικτό μισθό 1.000 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 520 ευρώ
* Εργαζόμενος με μεικτό μισθό 1.100 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 573 ευρώ
* Εργαζόμενος με μεικτό μισθό 1.200 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 625 ευρώ
* Εργαζόμενος με μεικτό μισθό 1.400 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 729 ευρώ Αναλογία του Δώρου Πάσχα και όχι ολόκληρο θα λάβουν όσοι εργαζόμενοι δεν έχουν δουλέψει ολόκληρο το 4μηνο από τον Ιανουάριο έως τον Απρίλιο. Δηλαδή όσοι έχουν προσληφθεί τον Φεβρουάριο ή τον Μάρτιο και συνεχίζουν να εργάζονται έως και τα τέλη Απριλίου δικαιούνται να λάβουν αναλογία του Δώρου Πάσχα. Σύμφωνα με το νόμο, η χρονική περίοδος για την οποία υπολογίζεται το δώρο αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους. Συνεπώς, αν η σχέση εργασίας διήρκεσε ολόκληρο το χρονικό διάστημα ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο. Πηγή voucherergasia. gr
* Εργαζόμενος με μεικτό μισθό 900 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 468 ευρώ
* Εργαζόμενος με μεικτό μισθό 1.000 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 520 ευρώ
* Εργαζόμενος με μεικτό μισθό 1.100 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 573 ευρώ
* Εργαζόμενος με μεικτό μισθό 1.200 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 625 ευρώ
* Εργαζόμενος με μεικτό μισθό 1.400 ευρώ: Δικαιούται Δώρο Πάσχα 729 ευρώ Αναλογία του Δώρου Πάσχα και όχι ολόκληρο θα λάβουν όσοι εργαζόμενοι δεν έχουν δουλέψει ολόκληρο το 4μηνο από τον Ιανουάριο έως τον Απρίλιο. Δηλαδή όσοι έχουν προσληφθεί τον Φεβρουάριο ή τον Μάρτιο και συνεχίζουν να εργάζονται έως και τα τέλη Απριλίου δικαιούνται να λάβουν αναλογία του Δώρου Πάσχα. Σύμφωνα με το νόμο, η χρονική περίοδος για την οποία υπολογίζεται το δώρο αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους. Συνεπώς, αν η σχέση εργασίας διήρκεσε ολόκληρο το χρονικό διάστημα ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει μισό μηνιαίο μισθό αν αμείβεται με μισθό και 15 ημερομίσθια αν αμείβεται με ημερομίσθιο. Πηγή voucherergasia. gr
Δείτε ακόμα
-
12/09/2026 | 12:00Superbet League 2: Αυλαία στην 2η αγωνιστική με δύο αναμετρήσεις - το πρόγραμμα της αγωνιστικής -
12/09/2026 | 11:30Επιστροφή ενοικίου: Ποιοι θα πληρωθούν έως τις 25/9 -
12/09/2026 | 11:00Κύπελλο Ερασιτεχνών: Το πρόγραμμα της 3ης αγωνιστικής ημέρας - πρώτη φάση [Σάββατο 12/09] -
12/09/2026 | 10:40ΕΠΣ Κυκλάδων: Αναχωρεί για Κρήτη ο ...Πανθηραικός - η αποστολή -
12/09/2026 | 10:30Super League 2: Ένα πρωταθλητή με την ΑΕΚ απέκτησε η Ελλάς Σύρου -
12/09/2026 | 10:12ΕΠΣ Κυκλάδων: Φιλικό "ξεμούδιασμα" για Θύελλα Καμαρίου και ΑΟ Πύργου σήμερα στο Καμάρι -
12/09/2026 | 10:01Με προσλήψεις 829 Πτυχιούχων Φυσικής Αγωγής θα υλοποιηθούν, σε 115 Δήμους, τα αναβαθμισμένα Προγράμματα Άθλησης για Όλους [ΠΑγΟ] της περιόδου 2026-2027 -
12/09/2026 | 09:45Δείτε τα αθλητικά πρωτοσέλιδα του Σαββάτου (12/09) -
12/09/2026 | 09:15Οι τηλεοπτικές μεταδόσεις του Σαββάτου (12/09) -
11/09/2026 | 20:24Super League 2: Η καλύτερη ενδεκάδα της 1ης αγωνιστικής έχει "άρωμα" Ελλάς Σύρου