Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Επέκταση σε 500.000 εργαζόμενους μέχρι τέλος του έτους – Οι κλάδοι που εντάσσονται

Με τη νέα επέκταση, το σύνολο των εργαζόμενων που θα χρησιμοποιούν την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα αγγίξει τα 2 εκατομμύρια μισθωτούς. Στο στόχαστρο είναι οι επιχειρήσεις των οποίων η κυρίαρχη οικονομική δραστηριότητα ανήκει στον κλάδο της ενέργειας, στα πετρελαιοειδή, στα ορυχεία και στα ναυπηγεία, ανεξάρτητα αν ο ΚΑΔ είναι κύριος ή δευτερεύων.

Για τις επιχειρήσεις αυτές, εφόσον ο κύριος ΚΑΔ επιχείρησης εργοδότη στο TAXIS εντάσσεται στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και εκτελούνται πολλαπλές δραστηριότητες στον ίδιο χώρο, εκ των οποίων κάποιες δεν έχουν ενταχθεί ακόμα στην ψηφιακή κάρτα, υπάρχει πλέον υποχρέωση εφαρμογής του μηχανισμού για το σύνολο των εργαζόμενων τους.

Ο κανόνας των εξαιρέσεων σύμφωνα με τον νόμο είναι ότι, εφόσον ο κύριος ΚΑΔ επιχείρησης δεν ανήκει στους κλάδους που έχουν ενταχθεί στον μηχανισμό της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, δεν εντάσσεται στον μηχανισμό το σύνολο της επιχείρησης, ακόμα και αν τα υποκαταστήματα έχουν ΚΑΔ που εντάσσονται στον μηχανισμό της κάρτας εργασίας.

Εξαίρεση από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας προβλέπεται για τις εξής κατηγορίες εργαζόμενων:

• Επιχειρήσεις όπου ο κύριος ΚΑΔ εργοδότη στο TAXIS δεν παράγει οικονομική δραστηριότητα και ο δευτερεύων ΚΑΔ δεν είναι ενταγμένος στην ψηφιακή κάρτα
• Φορείς του Δημοσίου και Νομικά Πρόσωπα που απασχολούν υπάλληλους ΙΔΑΧ ή ΙΔΟΧ με τις ρυθμίσεις του ενιαίου μισθολογίου
• Ειδικές κατηγορίες εργαζόμενων όπως διευθυντικά στελέχη, εργαζόμενοι με τηλεργασία, εργαζόμενοι με μη σταθερό τόπο εργασίας
• Εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις παρόχους όταν εκτελούν εργασίες στις εγκαταστάσεις άλλου εργοδότη
• Εργάτες γης, αλιεργάτες και εργαζόμενοι σε οικοδομοτεχνικά έργα
• Δικηγόροι που αμείβονται με πάγια αντιμισθία.