Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι θα έχουν αυξήσεις και αναδρομικά – Παραδείγματα

Το νέο τοπίο θα εφαρμοστεί από την επόμενη μισθοδοσία. Σύμφωνα μάλιστα με εγκύκλιο του υφυπουργού Οικονομικών, Θάνου Πετραλιά, η προσωπική διαφορά συμψηφίζεται (ανάλογα με το ύψος της) με οποιαδήποτε αύξηση του βασικού μισθού. Εξαιρούνται οι μισθολογικές αυξήσεις που καθιερώθηκαν με πρόσφατο νόμο και ορίζουν ότι οι βασικοί μισθοί στο Δημόσιο ακολουθούν τις εκάστοτε αυξήσεις στον κατώτατο μισθό που ισχύει στον ιδιωτικό τομέα.

Το ποσό της προσωπικής διαφοράς που συμψηφίζεται, ισούται με το μικρότερο μεταξύ του 50% της προκαλούμενης αύξησης του βασικού μισθού και του ποσού της προσωπικής διαφοράς που υπερβαίνει τα 300 ευρώ.

Παραδείγματα:

• Υπάλληλος ΠΕ, στο Μισθολογικό Κλιμάκιο 14, με προσωπική διαφορά 250 ευρώ και βασικό μισθό 1.959 ευρώ. Προβιβάζεται στο ΜΚ 15, όπου ο βασικός μισθός ανεβαίνει στα 2.018 ευρώ (αύξηση 59 ευρώ). Επειδή η προσωπική διαφορά είναι κάτω από 300 ευρώ, η αύξηση περνά ολόκληρη στις αποδοχές. Νέος μισθός: 2.268 ευρώ από 2.209 ευρώ.
• Υπάλληλος ΠΕ με προσωπική διαφορά ακριβώς 300 ευρώ και βασικό 1.959 ευρώ. Με την ίδια μετάταξη, οι αποδοχές ανεβαίνουν στα 2.318 ευρώ από 2.259 ευρώ, χωρίς συμψηφισμό.
• Υπάλληλος ΠΕ με προσωπική διαφορά 400 ευρώ και βασικό 1.959 ευρώ. Μετά την αύξηση 59 ευρώ, γίνεται συμψηφισμός: 400 – 300 = 100 ευρώ. Το 50% της αύξησης είναι 29,50 ευρώ, επομένως η προσωπική διαφορά μειώνεται κατά 29,50 ευρώ, στο νέο ποσό των 370,50 ευρώ. Οι συνολικές αποδοχές ανεβαίνουν σε 2.388,50 ευρώ από 2.359 ευρώ.