Νέα κανονικότητα: Πέντε νέες τάσεις στον τρόπο εργασίας μας

Έρευνα της ιστοσελίδα "The Conversation" αναλύει τις πέντε νέες τάσεις που θα διαμορφώσουν το μέλλον αναφορικά με τον τρόπο που εργαζόμαστε..

Η μετακίνηση θα αλλάξει για πάντα

Πριν από τα lockdοwn πάρα πολλοί άνθρωποι περνούσαν πολύ χρόνο για την μεταφορά τους στην δουλειά τους. Οι περισσότεροι εργαζόμενοι στην Μεγάλη Βρετανία περνούν πάνω από ένα χρόνο της ζωής τους ταξιδεύοντας από και προς την εργασία τους.

Πλέον ένας μεγάλος αριθμός εργαζομένων δουλεύει από το σπίτι του, ενώ οι κυβερνήσεις σε όλο τον πλανήτη ψάχνουν τρόπο για να διαχωρίσουν τα ωράρια εργασίας, ώστε τα μέσα μαζικής μεταφοράς να μην κατακλύζονται. Η μετακίνηση λοιπόν δεν επιστρέψει σε αυτό που ήταν προ πανδημίας.

Η κουλτούρα του e-mail δημιουργεί κινδύνους

Στον καιρό της τηλεργασίας βασιζόμαστε όλο και περισσότερο στο email, αυτό όμως μπορεί να δημιουργήσει θολά όρια μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής. Έρευνα καταδεικνύει ότι η νέα κουλτούρα των email απαιτεί από τον εργαζόμενο να είναι διαθέσιμος 24 ώρες το 24ωρο.

Πλέον ένας μεγάλος αριθμός εργαζομένων δουλεύει από το σπίτι του, ενώ οι κυβερνήσεις σε όλο τον πλανήτη ψάχνουν τρόπο για να διαχωρίσουν τα ωράρια εργασίας, ώστε τα μέσα μαζικής μεταφοράς να μην κατακλύζονται. Η μετακίνηση λοιπόν δεν επιστρέψει σε αυτό που ήταν προ πανδημίας.

Η κουλτούρα του e-mail δημιουργεί κινδύνους

Στον καιρό της τηλεργασίας βασιζόμαστε όλο και περισσότερο στο email, αυτό όμως μπορεί να δημιουργήσει θολά όρια μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής. Έρευνα καταδεικνύει ότι η νέα κουλτούρα των email απαιτεί από τον εργαζόμενο να είναι διαθέσιμος 24 ώρες το 24ωρο.

Οι κοινωνική επιστήμονες κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου, αφού αυτό μπορεί να προκαλέσει μεγάλο στρες. Οι νέες συνθήκες δημιουργούν καταστάσεις ευελιξίας στον χρόνο εργασίας, όμως δεν πρέπει να αναπτυχθούν τέτοιες συνήθειες, στις οποίες ένας άνθρωπος είναι πάντα διαθέσιμος για δουλειά.

Οι κοινωνική επιστήμονες κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου, αφού αυτό μπορεί να προκαλέσει μεγάλο στρες. Οι νέες συνθήκες δημιουργούν καταστάσεις ευελιξίας στον χρόνο εργασίας, όμως δεν πρέπει να αναπτυχθούν τέτοιες συνήθειες, στις οποίες ένας άνθρωπος είναι πάντα διαθέσιμος για δουλειά.

Οι βιντεοκλήσεις θα είναι περιορισμένες

Οι βιντεοκλήσεις αποτελούν απαραίτητο εργαλείο στην τηλεργασία. Όμως η χρήση τους θα αλλάξει, καθώς οι έρευνες δείχνουν ότι είναι πιο κουραστικές από τις συνηθισμένες συναντήσεις.

Ενώ οι βιντεοκλήσεις είναι απαραίτητες δεν θα τις χρησιμοποιούμε για όλες τις επικοινωνίες μας. Σύμφωνα με τις έρευνες, πολλοί επιστρέφουν στις τηλεφωνικές κλήσεις, οι οποίες φαίνεται να έχουν καλύτερη ροή και αυθορμητισμό.

Ανάπτυξη τηλεργασίας, αλλά όχι απαραίτητα από το σπίτι

Όταν τα μέτρα σε όλο τον κόσμο αρθούν, η τηλε-εργασία μπορεί να συνεχιστεί, αλλά δεν είναι απαραίτητο ότι αυτή μπορεί να γίνει από το σπίτι. Οι καφετέριες, αλλά και χώροι συνεργασίας (co-working spaces),όπου εργαζόμενοι από διαφορετικές εταιρείες μοιράζονται το ίδιο γραφείο, πρόκειται να αναπτυχθούν.

Η παραγωγικότητα αυξάνεται όταν ο άνθρωπος βρίσκεται κοντά σε άλλο. Γι αυτό τον λόγο το 2017 η IBM επέστρεψε πολλούς υπαλλήλους στο γραφείο, παρ’ ότι αρχικά στήριζε την εξ αποστάσεως εργασία. Οι χώροι συνεργασίας αναμένεται λοιπόν να γίνουν μόδα το επόμενο διάστημα.

Η τηλεργασία σε διαφορετικά μέρη του πλανήτη είναι πιθανή

Πολλοί εργαζόμενοι βρίσκονται εν μέσω καραντίνας σε μικρά και άβολα διαμερίσματα σε Νέα Υόρκη και Λονδίνο, κάτι που δεν βρίσκουν διασκεδαστικό και ονειρεύονται να δραπετεύσουν.

Προς το παρόν η τηλεργασία σε διαφορετικές τοποθεσίες δεν επιτρέπεται, αλλά η γοητεία της μετακόμισης σε μία γραφική τοποθεσία παραμένει, με τον CEO του Airbnb να δηλώνει στο Bloomberg ότι το βλέπει ως ευκαιρία.

Πάντως περισσότεροι άνθρωποι αναμένεται να τηλε-εργάζονται από διαφορετικά μέρη του πλανήτη στο άμεσο μέλλον.

news247.gr